A Kadro Bilgilendirme Semineri genellikle üniversitelerde, kariyer merkezleri veya sürekli eğitim merkezi birimleri tarafından düzenlenen; öğrencilere ve mezunlara kamu sektöründe istihdam yollarını tanıtmayı amaçlayan bir etkinliktir. Kamu Kurumlarında İstihdam Olanakları: A Kadro Bilgilendirme Seminerinin temel amacı, kamu kurumlarında A Kadro personel alım süreçleri, kariyer meslekleri, sınav sistemleri ve kurum içi ilerleme imkânları hakkında kapsamlı bilgi sunmaktır. Katılımcılara, kamu sektöründe kariyer planlaması yaparken hangi yolları izlemeleri gerektiği, hangi sınavlara girmeleri gerektiği ve hangi alanlarda uzmanlaşabilecekleri konusunda rehberlik edilir.

Seminerin hedef kitlesi özellikle İİBF ve SBF, Hukuk Fakültesi Lisans üçüncü ve son sınıf öğrencileri, yeni mezunlar, A Grubu ve kurum sınavlarına hazırlanan adaylar ve kamu sektöründe kariyer hedefleyen tüm bireylerdir.  Seminerin içeriği;

1. Kamu Personel Sistemi ve A Kadro Kavramı

·         657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde kamu personeli sınıflandırması

·         A ve B Kadro farkı

·         Kariyer mesleklerin tanımı ve önemi

·         Merkezi yerleştirme ile kurum sınavı farkı

2. A Kadro Meslek Grupları

·         Hazine ve Maliye Bakanlığı: Vergi Müfettiş Yardımcılığı, Hazine Uzman Yardımcılığı, Gelir Uzman Yardımcılığı

·         İçişleri Bakanlığı: Kaymakam Adaylığı

·         Sayıştay Başkanlığı: Sayıştay Denetçi Yardımcılığı

·         SGK: Denetmen ve Uzman Yardımcılığı

·         Diğer Bakanlıklar, Başkanlıklar, Genel Müdürlükler, Rekabet Kurumu, BDDK, SPK, Merkez Bankası, Kalkınma Ajansları gibi kurumların kariyer kadroları

3. A Grubu Kadrolarda Sınav Süreci

·         KPSS A Grubu testleri: Genel Yetenek – Genel Kültür, Alan Bilgisi

·         Puan türleri (P48, P19, P3 vb.) ve hangi kurumlarda geçerli oldukları

·         Kurum sınavı (yazılı + sözlü mülakat) süreçleri

·         Son yıllardaki alım eğilimleri

4. Yabancı Dil ve Sertifika Programlarının Önemi

·         YDS, TOEFL, IELTS gibi sınavların kurumlarda değerlendirilmesi

5. Kariyer Planlaması ve Başarı Stratejileri

·         Etkili ders çalışma ve kaynak seçimi

·         Sınav sürecinde zaman yönetimi

·         Kurum mülakatlarında başarılı olma yolları

·         Mezuniyet sonrası akademi ve kamu arasında kariyer tercihi

Seminer formatı Sunum + Panel + Soru-Cevap şeklinde düzenlenir. Seminer sonunda katılım belgesi düzenlenir. (Katılımcılara A Kadro yol haritası broşürü veya örnek çalışma planı verilebilir.)

Katılımcılar bu seminer sonunda, kamu kurumlarına giriş yollarını öğrenir. Hangi sınavlara hangi puan türüyle girebileceğini bilir. A Kadro kariyer mesleklerini tanır. Kendi ilgi alanına uygun kamu kariyer yolunu belirleyebilir. Kamu sektöründe yükselme ve uzmanlaşma süreçlerine dair farkındalık kazanır.